Атырау — головной офис FSSA и центр нашей работы с 2007 года. Отсюда мы закрываем вакансии для нефтегазовых, строительных и промышленных проектов Атырауской области: Тенгиз, Кашаган, переработка на АНПЗ. Подбор, аутстаффинг, мобилизация и полное кадровое сопровождение — на месте, с выездом на объекты.
Атырау — город, где FSSA начала работу в 2007 году и где сегодня находится головной офис агентства: проезд Жангир хана, 72Б, APEC Бизнес‑парк. Отсюда мы ведём подбор персонала для нефтегазовых, строительных и промышленных проектов Атырауской области и координируем работу офисов в Актау, Аксае, Актобе и Астане.
Атырауская область — центр нефтегазовой отрасли Казахстана: месторождения Тенгиз и Кашаган, Атырауский нефтеперерабатывающий завод, крупные строительные и сервисные подрядчики. Им нужны люди быстро и с правильными допусками, поэтому в Атырау у группы есть всё, что для этого требуется: рекрутеры, база кандидатов, учебный центр и инфраструктура для размещения персонала.
Чаще всего работодатели Атырау обращаются к нам за инженерно-техническим персоналом: механиками, электриками, инженерами по эксплуатации и проектированию, супервайзерами и мастерами, специалистами по охране труда и промышленной безопасности. Не меньше спрос на рабочие специальности — сварщиков, монтажников, слесарей, операторов — и на офисный персонал: бухгалтеров, переводчиков, специалистов по закупкам и логистике.
Для проектов с вахтовым графиком FSSA закрывает полный цикл: подбор, медосмотры, обучение, оформление и доставку специалистов на объект. Персонал можно разместить прямо в Атырау — в гостинице Apec Hotel и хостеле Comfort на базе APEC complex.
Мы работаем на рынке с 2007 года: более 7 000 подобранных специалистов, более 110 заказчиков по Казахстану и СНГ и 300 000 резюме в собственной базе. Агентство мобилизовало более 200 сотрудников на Проект будущего расширения ТШО и участвовало в капитальных ремонтах на объектах ТШО, КПО и Дунга.
Головной офис в Атырау — это короткий путь от заявки до кандидатов: рекрутеры знают местный рынок труда и требования операторов к допускам и сертификатам и сами проводят собеседования с кандидатами из региона.