2007
- Основание компании и подписание первых контрактов.
О компании · Наша миссия
Надежный партнер в подборе персонала
Обеспечивать компании квалифицированными специалистами на конкурентных условиях для устойчивой и эффективной работы в Казахстане. FSSA оперативно адаптируется к изменениям рынка и потребностям клиентов, обеспечивая стабильность кадровых процессов и поддержку проектов на всех этапах — от подбора и мобилизации персонала до проектной поддержки, строительства и профессионального обучения.
7
офисов в Казахстане
7000+
подобрано специалистов
110+
клиентов в СНГ
300k+
резюме в базе данных
Ценности FSSA
Во что мы верим
Искренность
Честность
Разнообразие
Компетентность
Взаимодействие
Находчивость
Приверженность к заказчикам
Наш подход к работе
От заявки до сопровождения
01
Получаем заявку
Изучаем проект, требования и сроки.
02
Формируем стратегию поиска
Используем собственную базу данных, профессиональные платформы и отраслевые ресурсы.
03
Проводим оценку кандидатов
Интервью, проверка квалификации, рекомендаций и документов.
04
Организуем мобилизацию
Медицинские осмотры, обучение, оформление, логистика и сопровождение.
05
Сопровождаем после выхода
Контролируем адаптацию персонала и обеспечиваем кадровую поддержку на протяжении всего проекта.
История FSSA
Путь с 2007 года
2008
- Выполнено 162 проекта по подбору руководителей и специалистов среднего звена.
- 23 проекта по подбору топ-менеджеров.
2009
- Контракт по подбору персонала в финансовой индустрии.
- Начало участия в ежегодных волонтёрских программах.
2010
- Внедрение стандарта ISO 9001-2008 (менеджмент качества).
- Утверждение ценностей: добросовестность, командообразование, честность, многообразие, приверженность клиентам.
2011
- Первый контракт по предоставлению персонала в ИКТ-индустрии.
2012
- Первый контракт в горнодобывающей индустрии.
- Свыше 1000 трудоустроенных казахстанцев.
2013
- Участие в поддержке государственной программы «Нурлы Жол».
2014
- Адаптация под программу Евразийского экономического союза.
- Внедрение программы миграции человеческого капитала.
2016
- Запуск программы национализации кадров.
- Партнёрство с тренинг-центром для развития местных сотрудников.
2017
- Свыше 1000 обученных и сертифицированных сотрудников.
- Достижение 90% локализации персонала на проектах Казахстана.
2018
- Внедрение ISO 9001 / 14001 / 50001 / OHSAS 18001.
- Свыше 3000 обученных и сертифицированных специалистов.
- Старт участия в государственных программах обучения и трудоустройства.
2019
- Запуск офисов в Узбекистане, Туркменистане и Великобритании.
- Мобилизация свыше 200 сотрудников на проекте ПБР ТШО.
- Цифровизация: HR-платформа и собственная база, свыше 500 000 резюме.
- Членство в международной организации IWCF.
2020
- Свыше 10 000 обученных специалистов; получена 500-я рабочая виза.
- Запуск бизнес-парка в Атырау и тренинг-центра на 1000 м².
- Офис в Кыргызстане; аккредитация ECITB; внедрение ISO 45001-2019.
2021
- Свыше 7000 сотрудников по Центральной Азии, более 200 контрактов по СНГ.
- Мобилизационный офис в Шымкенте и три гостиницы на 250+ мест.
- Аккредитация и запуск тренинг-программы NCCER; офис в Нур-Султане.
2022
- Участие в капитальных ремонтах на объектах НСОС, ТШО, КПО и Дунга.
- Численность группы компаний превысила 4000 сотрудников.
2023
- Первая мобилизация специалистов на проекты в Европе.
- Участие в завершении строительства Проекта будущего расширения (ПБР) ТШО.
2024
- Участие в строительстве небоскрёба «Абу-Даби Плаза».
- Пусконаладочные работы на медном комбинате (Бозшаколь / Актогай).
2025
- Открытие офиса FSSA в Англии.
2026
- Мобилизация 500-го специалиста на проекты в Европе.
↔ Наведите, чтобы остановить · тяните, чтобы листать
Команда FSSA
Люди, которые делают результат
Айымжан Томакова
Руководитель отдела рекрутмента
Отвечает за стратегическое развитие направления, координацию команды и эффективное выполнение задач. Обладает опытом в управлении процессами и выстраивании рабочих коммуникаций, обеспечивает достижение целей и стабильную работу отдела.
Альфия Құсайынқызы
Руководитель группы по подбору персонала
Быстро погружается в задачи бизнеса и выстраивает работу группы рекрутеров для стабильного закрытия вакансий. Контролирует качество подбора, распределяет нагрузку и обеспечивает результат даже по сложным позициям.
Нурия Аныл
Супервайзер по подбору персонала
Обеспечивает эффективный процесс подбора и координирует работу команды рекрутеров. Глубоко понимает потребности бизнеса, контролирует качество найма и помогает закрывать вакансии в установленные сроки.
Султан Бауыржан
Специалист по подбору персонала
Быстро погружается в специфику бизнеса и подбирает кандидатов, которые действительно соответствуют задачам и ожиданиям. Закрывает даже сложные вакансии за счёт точного понимания рынка и профессиональной оценки специалистов.
Карлыгаш Зинаденова
Проектный менеджер
Обладает практическим опытом в HR и подборе персонала, помогает выстраивать эффективные процессы взаимодействия между бизнесом и кандидатами. Сопровождает проекты по найму и поддерживает высокий уровень коммуникации на всех этапах.
Инкар Отеналиева
Проектный менеджер
Ведёт HR-проекты от запуска до результата, выстраивая процессы под задачи бизнеса и сроки. Организует подбор персонала, координирует работу команды и контролирует все этапы — от заявки до выхода сотрудника.
Гаухар Ким
Координатор по визам и логистике
Организует оформление виз и выстраивает логистику перемещения сотрудников с учётом сроков и требований проектов. Контролирует подготовку документов, отслеживает статусы и координирует взаимодействие со всеми участниками процесса.
Альвира Хасанова
Старший бухгалтер по расчёту ЗП и счетам
Ведёт расчёт заработной платы и контролирует корректность всех финансовых операций, связанных с начислениями и выплатами. Обеспечивает своевременное выставление счетов и соответствие расчётов договорным условиям.
Нужен персонал или ищете работу?
Команда FSSA подберёт специалистов под ваш проект или поможет вам найти работу в индустрии.