9 декабря компания FSSA провела традиционный HR Форум. Тема V форума: «Конкурентный казахстанский сотрудник».

9 декабря компания FSSA провела традиционный HR Форум. Тема V форума: «Конкурентный казахстанский сотрудник». Цель форума – повышение роли диалоговой площадки Западного региона страны, где работают крупные нефтегазовые и сервисные компании, обладающие опытом и потенциалом развития человеческого капитала. Форум нацелен на обмен опытом в управлении, развитии, обучении и мотивации персонала. - Развитие человеческого капитала является одним из приоритетных направлений, оказывающих серьезное влияние на достижение конечных целей, миссии компаний и на развитие Казахстана в целом. Учитывая высвобождение большого количества рабочей силы с ПБР и поиск новых глобальных рынков, мы выбрали для нашего форума актуальную тему «Конкурентный казахстанский специалист». Повышение конкурентоспособности казахстанцев на международных проектах возможно через их обучение, получение сертификатов международного образца, признанных во всем мире. Уверен, что совместные усилия всех участников HR – сообщества при поддержке государства дадут больше шансов решить эту сложную задачу – говорит генеральный директор ТОО «FSSA» Ермек ЕРЕУЛИЕВ.

В V Форуме приняли участие приняли участие представители 90 компаний, в числе которых ТШО, NCOC, Chevron, KPI, Schlumberger, KGNT, Totaldunga, KMGA, FSSA, APEC Training Center, KENT, Worley, ПетроКазахстан Оверсиз сервисез Инк, СНПС – Актобемунайгаз и т.д.

В качестве спикеров Форума приглашены эксперты, имеющие многолетний опыт в данной области, знающие ключевые глобальные HR-тренды, внедрившие уникальные кейсы в своих компаниях. «Рекомендациями по предотвращению переутомления» поделилась бизнес-партнер ОЛР Chevron Munaigaz INC. Меруерт КУЛЖАНОВА, о «Привлечении и удержании новых талантов в нефтегазовой отрасли» рассказал HRMD NCOC Арман Койбагаров, тему «Обеспечение конкурентного преимущества ТШО на международном рынке через развитие персонала» осветила HRGM TCO Камшат Байжанова, решению вопроса «Стратегия профессионального развития работников АО «СНПС-Актобемунайгаз»» было посвящено выступление HRD Deputy Head «СНПС- Актобемунайгаз» Татьяны Шунуковой, руководитель консалтинговой компании ECPM Ербол Исмаилов поднял тему «Социальная стабильность vs. Социальная справедливость», является ли приверженность решению вопросов экологии «Конкурентным преимущество при трудоустройстве» рассуждала руководитель «Эко Мадениет» Айман Сексенова. Все понятые темы нашли живой отклик участников Форума, они задавали свои вопросы и получали развернутые ответы. В рамках Форума были «Petrocouncil.kz» провел награждение 20 лучших HR экспертов нефтегазовой отрасли. За три года Форум снискал заслуженный авторитет и доверие среди профессиональной аудитории, он стал уникальной площадкой для обсуждения актуальных вопросов отрасли, обмена опытом и нетворкинга.