Персоналды мобилизациялау — мамандарды нысанға шығарудың толық циклі: медициналық тексерулер, еңбекті қорғау және өнеркәсіптік қауіпсіздік бойынша оқыту, құжаттарды ресімдеу, кен орнына дейінгі логистика, тұру және бүкіл вахта бойы сүйемелдеу. FSSA персоналды Қазақстанның ірі жобаларына — Теңіз, Қарашығанақ, Қарабатан — мобилизациялайды және операторлар мен мердігерлердің рұқсаттамаларға, сертификаттар мен мерзімдерге қойатын талаптарын біледі. Біз заездтерді 15/15 және 28/28 вахталық кестелеріне сай жоспарлаймыз, көлік пен орналастыруды үйлестіреміз, әрбір маманның жұмысқа шығуға дайындығын бақылаймыз — жоба адамдарын уақытында әрі кідіріссіз алуы үшін. Жұмыс беруші үшін бұл — келісулер тізбегінің орнына бір мердігер және бір жауапкершілік нүктесі; мамандар үшін — ұйымдастырылған шығу және орындағы қолдау.

FSSA персоналды Теңіз, Қарашығанақ және Қарабатан жобаларына мобилизациялайды. Агенттік ТШО‑ның Болашақ кеңейту жобасына 200-ден астам қызметкерді мобилизациялады, ТШО, ҚПО және Дұңға нысандарындағы күрделі жөндеулерге қатысты, ал 2023 жылдан бері мамандарды Еуропадағы жобаларға мобилизациялайды — 2026 жылы еуропалық жобаларға 500-ші маман шықты. Әр оператордың медтексерулерге, оқытуға, сертификаттар мен құжаттарға қатысты өз талаптары бар, ал агенттік маман нысанда уақыт жоғалтпауы үшін оларды жоспарлау кезеңінде‑ақ ескереді.
Мобилизацияға арналған персоналды FSSA өзі іріктей алады — персонал іріктеу немесе жаппай іріктеу арқылы, ал шетелдік мамандарды шетелдіктерді жұмысқа орналастыру қызметі арқылы ресімдей алады.
Қандай мамандар қажет екенін сипаттаңыз — FSSA рекрутері сізбен байланысып, тапсырмаларыңызға сай кадр іріктейді. Іріктеу, аутстаффинг, шетелдік жұмыс күші және кадрлық қолдау.