2007
- Компанияның құрылуы және алғашқы келісімшарттарға қол қою.
Компания туралы · Біздің миссиямыз
Персонал іріктеудегі сенімді серіктес
Қазақстанда тұрақты әрі тиімді жұмыс істеу үшін компанияларды бәсекеге қабілетті жағдайлармен білікті мамандармен қамтамасыз ету. FSSA нарық өзгерістері мен клиенттердің қажеттіліктеріне жедел бейімделіп, кадрлық үдерістердің тұрақтылығын және жобаларды барлық кезеңде — персоналды іріктеу мен жұмылдырудан бастап жобалық қолдау, құрылыс және кәсіби оқытуға дейін — қолдауды қамтамасыз етеді.
7
Қазақстандағы кеңсе
7000+
маман іріктелді
110+
ТМД-дағы клиент
300k+
дерекқордағы түйіндеме
FSSA құндылықтары
Біз неге сенеміз
Шынайылық
Адалдық
Әралуандық
Құзыреттілік
Өзара әрекеттестік
Тапқырлық
Тапсырыс берушілерге адалдық
Жұмысқа көзқарасымыз
Өтінімнен сүйемелдеуге дейін
01
Өтінімді қабылдаймыз
Жобаны, талаптар мен мерзімдерді зерттейміз.
02
Іздеу стратегиясын қалыптастырамыз
Меншікті дерекқорды, кәсіби платформалар мен салалық ресурстарды қолданамыз.
03
Үміткерлерді бағалаймыз
Сұхбат, біліктілікті, ұсыныстар мен құжаттарды тексеру.
04
Мобилизацияны ұйымдастырамыз
Медициналық тексерулер, оқыту, ресімдеу, логистика және сүйемелдеу.
05
Жұмысқа шыққаннан кейін сүйемелдейміз
Персоналдың бейімделуін бақылап, жоба бойы кадрлық қолдау көрсетеміз.
FSSA тарихы
2007 жылдан бергі жол
2008
- Басшылар мен орта буын мамандарын іріктеу бойынша 162 жоба орындалды.
- Топ-менеджерлерді іріктеу бойынша 23 жоба.
2009
- Қаржы саласындағы персоналды іріктеу бойынша келісімшарт.
- Жыл сайынғы еріктілер бағдарламаларына қатыса бастау.
2010
- ISO 9001-2008 стандартын (сапа менеджменті) енгізу.
- Құндылықтарды бекіту: адалдық, команда құру, шынайылық, әртүрлілік, клиенттерге бейілділік.
2011
- АКТ саласында персонал ұсыну бойынша алғашқы келісімшарт.
2012
- Тау-кен өндіру саласындағы алғашқы келісімшарт.
- 1000-нан астам қазақстандық жұмысқа орналастырылды.
2013
- «Нұрлы Жол» мемлекеттік бағдарламасын қолдауға қатысу.
2014
- Еуразиялық экономикалық одақ бағдарламасына бейімделу.
- Адами капиталдың көші-қон бағдарламасын енгізу.
2016
- Кадрларды ұлттандыру бағдарламасын іске қосу.
- Жергілікті қызметкерлерді дамыту үшін оқу орталығымен серіктестік.
2017
- 1000-нан астам қызметкер оқытылды және сертификатталды.
- Қазақстан жобаларында персоналды 90% оқшаулауға қол жеткізу.
2018
- ISO 9001 / 14001 / 50001 / OHSAS 18001 енгізу.
- 3000-нан астам маман оқытылды және сертификатталды.
- Мемлекеттік оқыту және жұмысқа орналастыру бағдарламаларына қатыса бастау.
2019
- Өзбекстан, Түрікменстан және Ұлыбританияда офистерді ашу.
- ТШО ПБР жобасында 200-ден астам қызметкерді мобилизациялау.
- Цифрландыру: HR-платформа және 500 000-нан астам түйіндемесі бар меншікті дерекқор.
- Халықаралық IWCF ұйымына мүшелік.
2020
- 10 000-нан астам маман оқытылды; 500-ші жұмыс визасы алынды.
- Атырауда бизнес-парктің және 1000 м² оқу орталығының іске қосылуы.
- Қырғызстанда кеңсе; ECITB аккредитациясы; ISO 45001-2019 енгізу.
2021
- Орталық Азия бойынша 7000-нан астам қызметкер, ТМД бойынша 200-ден астам келісімшарт.
- Шымкентте мобилизациялық кеңсе және 250+ орындық үш қонақ үй.
- NCCER оқу бағдарламасының аккредитациясы мен іске қосылуы; Нұр-Сұлтанда кеңсе.
2022
- НСОС, ТШО, КПО және Дунга нысандарындағы күрделі жөндеу жұмыстарына қатысу.
- Компаниялар тобының қызметкерлер саны 4000 адамнан асты.
2023
- Мамандардың Еуропадағы жобаларға алғашқы мобилизациясы.
- ТШО-ның Болашақ кеңейту жобасының (БКЖ) құрылысын аяқтауға қатысу.
2024
- «Абу-Даби Плаза» зәулім ғимаратының құрылысына қатысу.
- Мыс комбинатындағы (Бозшакөл / Ақтоғай) баптау-іске қосу жұмыстары.
2025
- FSSA-ның Англиядағы кеңсесінің ашылуы.
2026
- 500-ші маманның Еуропадағы жобаларға мобилизациясы.
↔ Наведите, чтобы остановить · тяните, чтобы листать
FSSA командасы
Нәтиже жасайтын адамдар
Айымжан Томакова
Рекрутмент бөлімінің басшысы
Бағыттың стратегиялық дамуына, команданы үйлестіруге және міндеттердің тиімді орындалуына жауап береді. Үдерістерді басқару мен жұмыс қарым-қатынастарын құруда тәжірибесі мол, мақсаттарға қол жеткізуді және бөлімнің тұрақты жұмысын қамтамасыз етеді.
Альфия Құсайынқызы
Персоналды іріктеу тобының жетекшісі
Бизнес міндеттеріне жылдам бойлап, бос орындарды тұрақты түрде жабу үшін рекрутерлер тобының жұмысын ұйымдастырады. Іріктеу сапасын бақылайды, жүктемені бөледі және күрделі лауазымдар бойынша да нәтижені қамтамасыз етеді.
Нурия Аныл
Персоналды іріктеу супервайзері
Іріктеудің тиімді үдерісін қамтамасыз етеді және рекрутерлер командасының жұмысын үйлестіреді. Бизнестің қажеттіліктерін терең түсінеді, жалдау сапасын бақылайды және бос орындарды белгіленген мерзімде жабуға көмектеседі.
Султан Бауыржан
Персоналды іріктеу маманы
Бизнестің ерекшеліктеріне жылдам бойлап, міндеттер мен күтілімдерге шынайы сай келетін үміткерлерді іріктейді. Нарықты дәл түсіну және мамандарды кәсіби бағалау есебінен күрделі бос орындарды да жабады.
Карлыгаш Зинаденова
Жоба менеджері
HR және персоналды іріктеу саласында практикалық тәжірибесі бар, бизнес пен үміткерлер арасындағы тиімді өзара әрекеттестік үдерістерін құруға көмектеседі. Жалдау жобаларын сүйемелдейді және барлық кезеңде жоғары деңгейдегі қарым-қатынасты қолдайды.
Инкар Отеналиева
Жоба менеджері
HR жобаларын іске қосудан нәтижеге дейін жүргізеді, үдерістерді бизнес міндеттері мен мерзімдерге сай құрады. Персоналды іріктеуді ұйымдастырады, команданың жұмысын үйлестіреді және барлық кезеңді — өтінімнен бастап қызметкердің жұмысқа шығуына дейін — бақылайды.
Гаухар Ким
Виза және логистика бойынша үйлестіруші
Виза ресімдеуді ұйымдастырады және жобалардың мерзімдері мен талаптарын ескере отырып, қызметкерлердің орын ауыстыру логистикасын құрады. Құжаттардың дайындалуын бақылайды, мәртебелерін қадағалайды және процеске қатысушылардың барлығының өзара іс-қимылын үйлестіреді.
Альвира Хасанова
Жалақы есептеу және шот-фактуралар бойынша аға бухгалтер
Жалақы есептеуді жүргізеді және есептеулер мен төлемдерге байланысты барлық қаржы операцияларының дұрыстығын бақылайды. Шот-фактуралардың уақтылы ұсынылуын және есептеулердің шарттық талаптарға сәйкестігін қамтамасыз етеді.
Персонал керек пе әлде жұмыс іздеп жүрсіз бе?
FSSA командасы жобаңызға мамандарды іріктеп береді немесе салада жұмыс табуға көмектеседі.