2007
- Компанияның құрылуы және алғашқы келісімшарттарға қол қою.
Компания туралы · Біздің миссиямыз
Персонал іріктеудегі сенімді серіктес
Қазақстанда тұрақты әрі тиімді жұмыс істеу үшін компанияларды бәсекеге қабілетті жағдайлармен білікті мамандармен қамтамасыз ету.
FSSA нарық өзгерістері мен клиенттердің қажеттіліктеріне жедел бейімделіп, кадрлық үдерістердің тұрақтылығын және жобаларды барлық кезеңде — персоналды іріктеу мен жұмылдырудан бастап жобалық қолдау, құрылыс және кәсіби оқытуға дейін — қолдауды қамтамасыз етеді.
7
Қазақстандағы
кеңсе
кеңсе
7000+
маман
іріктелді
іріктелді
110+
ТМД-дағы
клиент
клиент
300k+
дерекқордағы
түйіндеме
түйіндеме
FSSA құндылықтары
Біз неге сенеміз
Шынайылық
Адалдық
Әралуандық
Құзыреттілік
Өзара әрекеттестік
Тапсырыс берушілерге адалдық
Тапқырлық
Жұмысқа көзқарасымыз
Өтінімнен сүйемелдеуге дейін
Өтінімді қабылдаймыз
Жобаны, талаптар мен мерзімдерді зерттейміз.
Іздеу стратегиясын қалыптастырамыз
Меншікті дерекқорды, кәсіби платформалар мен салалық ресурстарды қолданамыз.
Үміткерлерді бағалаймыз
Сұхбат, біліктілікті, ұсыныстар мен құжаттарды тексеру.
Мобилизацияны ұйымдастырамыз
Медициналық тексерулер, оқыту, ресімдеу, логистика және сүйемелдеу.
Жұмысқа шыққаннан кейін сүйемелдейміз
Персоналдың бейімделуін бақылап, жоба бойы кадрлық қолдау көрсетеміз.
FSSA тарихы
2007 жылдан бергі жол
2008
- Басшылар мен орта буын мамандарын іріктеу бойынша 162 жоба орындалды.
- Топ-менеджерлерді іріктеу бойынша 23 жоба.
2009
- Қаржы саласындағы персоналды іріктеу бойынша келісімшарт.
- Жыл сайынғы еріктілер бағдарламаларына қатыса бастау.
2010
- ISO 9001-2008 стандартын (сапа менеджменті) енгізу.
- Құндылықтарды бекіту: адалдық, команда құру, шынайылық, әртүрлілік, клиенттерге бейілділік.
2011
- АКТ саласында персонал ұсыну бойынша алғашқы келісімшарт.
2012
- Тау-кен өндіру саласындағы алғашқы келісімшарт.
- 1000-нан астам қазақстандық жұмысқа орналастырылды.
2013
- «Нұрлы Жол» мемлекеттік бағдарламасын қолдауға қатысу.
2014
- Еуразиялық экономикалық одақ бағдарламасына бейімделу.
- Адами капиталдың көші-қон бағдарламасын енгізу.
2016
- Кадрларды ұлттандыру бағдарламасын іске қосу.
- Жергілікті қызметкерлерді дамыту үшін оқу орталығымен серіктестік.
2017
- 1000-нан астам қызметкер оқытылды және сертификатталды.
- Қазақстан жобаларында персоналды 90% оқшаулауға қол жеткізу.
2018
- ISO 9001 / 14001 / 50001 / OHSAS 18001 енгізу.
- 3000-нан астам маман оқытылды және сертификатталды.
- Мемлекеттік оқыту және жұмысқа орналастыру бағдарламаларына қатыса бастау.
2019
- Өзбекстан, Түрікменстан және Ұлыбританияда офистерді ашу.
- ТШО ПБР жобасында 200-ден астам қызметкерді мобилизациялау.
- Цифрландыру: HR-платформа және 500 000-нан астам түйіндемесі бар меншікті дерекқор.
- Халықаралық IWCF ұйымына мүшелік.
2020
- 10 000-нан астам маман оқытылды; 500-ші жұмыс визасы алынды.
- Атырауда бизнес-парктің және 1000 м² оқу орталығының іске қосылуы.
- Қырғызстанда кеңсе; ECITB аккредитациясы; ISO 45001‑2019 енгізу.
2021
- Орталық Азия бойынша 7000-нан астам қызметкер, ТМД бойынша 200-ден астам келісімшарт.
- Шымкентте мобилизациялық кеңсе және 250+ орындық үш қонақ үй.
- NCCER оқу бағдарламасының аккредитациясы мен іске қосылуы; Нұр‑Сұлтанда кеңсе.
2022
- НСОС, ТШО, КПО және Дунга нысандарындағы күрделі жөндеу жұмыстарына қатысу.
- Компаниялар тобының қызметкерлер саны 4000 адамнан асты.
2023
- Мамандардың Еуропадағы жобаларға алғашқы мобилизациясы.
- ТШО-ның Болашақ кеңейту жобасының (БКЖ) құрылысын аяқтауға қатысу.
2024
- «Абу-Даби Плаза» зәулім ғимаратының құрылысына қатысу.
- Мыс комбинатындағы (Бозшакөл / Ақтоғай) баптау-іске қосу жұмыстары.
2025
- FSSA-ның Англиядағы кеңсесінің ашылуы.
2026
- 500-ші маманның Еуропадағы жобаларға мобилизациясы.
Персонал керек пе әлде жұмыс іздеп жүрсіз бе?
FSSA командасы жобаңызға мамандарды іріктеп береді немесе салада жұмыс табуға көмектеседі.