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外籍员工聘用
哈萨克斯坦外籍员工聘用是引进外国劳动力的全程服务：申请配额和工作许可、移民登记、证件办理以及外籍专业人员的落地安置。
FSSA招聘公司负责与政府部门对接，确保符合哈萨克斯坦共和国法律要求，为雇主减轻行政负担、降低风险。我们既为单个外籍专家，也为项目所需的整批专业人员提供服务：协助入境、住宿、体检和上岗。
该服务主要面向国际油气和建筑项目——这些项目往往需要本地市场稀缺的专业能力。雇主无需钻研移民程序，即可获得合法聘用的专业人员和可预期的办理时限。
服务内容
- 情况分析：职位及其类别、引进外籍专业人员的适用程序、所需文件清单。
- 准备文件，并在配额范围内取得地方执行机关颁发的外国劳动力引进许可。
- 履行国家规定的许可特殊条件，例如培养哈萨克斯坦本国人才。
- 签证支持：邀请函及工作签证办理。
- 外籍专业人员的移民登记与注册，办理个人识别号（IIN）。
- 文件翻译与认证，必要时办理学历认证。
- 接机、住宿、体检及上岗。
- 许可续期以及工程结束后的许可注销。
工作流程
- 分析。 确定职位类别、引进程序和文件构成。
- 配额与许可。 准备文件包，取得外国劳动力引进许可。
- 签证与入境。 办理邀请函和签证，安排专业人员入境。
- 登记与文件。 办理移民登记与注册，取得IIN。
- 上岗。 安排住宿、体检和上岗，跟踪许可有效期。
为何必须遵守程序
哈萨克斯坦共和国法律对引进外国劳动力有严格规定。无许可工作、超期居留或违反移民登记规定，雇主将被处以罚款，外籍专业人员甚至可能被驱逐出境。FSSA在各个环节把控时限和要求，帮助雇主规避这些风险。
服务对象
具备本地市场稀缺专业能力的工程师、现场主管、技术专家和管理人员——既包括单个专业人员，也包括项目团队。FSSA在这一领域经验丰富，已办理数百份工作签证：早在2020年就办理了第500份签证。FSSA可通过人才招聘或高管猎聘（Executive Search）为空缺职位物色外籍专业人员，并安排其入住阿特劳的APEC Complex。
常见问题
什么是外国劳动力引进配额？
这是对雇主可引进哈萨克斯坦的外国劳动者人数的限制。在配额范围内，地方执行机关向雇主颁发引进外籍专业人员的许可。
办理一名外籍专业人员的手续需要多长时间？
时限取决于职位类别、引进程序以及专业人员所属国家。完成情况分析后，FSSA会给出大致时限并制定办理计划。
没有工作许可能否引进外籍人员？
法律规定了若干无需许可的特殊情形。FSSA会核查您的情况是否属于此类例外，并为您选定合法的引进程序。
是否可以协助安排外籍专业人员的住宿？
是的。在阿特劳，专业人员可入住集团旗下的APEC Complex——Apec Hotel酒店，提供餐饮、每日清洁和24小时前台服务。
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请告诉我们您需要哪些专业人员，FSSA招聘顾问将与您联系，并根据您的需求匹配合适人才。服务涵盖人才招聘、人员外派、外籍员工聘用及全程人事支持。
需求将直接发送给FSSA经理，平均在一个工作日内回复。