2007
- 公司成立，签署首批合同。
公司简介 · 我们的使命
值得信赖的人才招聘合作伙伴
以有竞争力的条件为企业提供合格的专业人才，助力其在哈萨克斯坦稳定、高效地运营。
FSSA能够迅速适应市场变化和客户需求，保障人事流程稳定，并在项目各阶段提供支持——从人员招聘与动员进场，到项目支持、建筑施工和专业培训。
7
哈萨克斯坦办事处
7000+
已招聘专业人才
110+
独联体客户
30万+
数据库中的简历
FSSA的价值观
我们的信念
真诚
诚信
多元
专业能力
协作
客户至上
灵活应变
我们的工作方法
从接收需求到持续跟进
接收需求
了解项目、要求及时间节点。
制定人才搜寻策略
利用自有数据库、专业平台及行业资源。
评估候选人
面试，核查资质、推荐信及证件。
组织人员动员与进场
体检、培训、手续办理、物流及全程陪同。
入职后持续跟进
跟踪人员适应情况，并在整个项目期间提供人事支持。
FSSA发展历程
始于2007年
2008
- 完成162个管理人员及中级专业人才招聘项目。
- 完成23个高层管理人员招聘项目。
2009
- 签署金融行业人员招聘合同。
- 开始参与年度志愿者项目。
2010
- 引入ISO 9001-2008标准（质量管理）。
- 确立企业价值观：诚信尽责、团队建设、诚实、多元、客户至上。
2011
- 签署首个ICT（信息通信技术）行业人员供应合同。
2012
- 签署首个采矿业合同。
- 累计帮助1000余名哈萨克斯坦公民实现就业。
2013
- 参与支持国家“光明之路”（Nurly Zhol）计划。
2014
- 根据欧亚经济联盟计划调整业务。
- 实施人力资本流动计划。
2016
- 启动人员本地化计划。
- 与培训中心建立合作，促进本地员工发展。
2017
- 累计培训并认证员工1000余名。
- 哈萨克斯坦项目人员本地化率达到90%。
2018
- 引入ISO 9001 / 14001 / 50001 / OHSAS 18001标准。
- 累计培训并认证专业人员3000余名。
- 开始参与国家培训与就业计划。
2019
- 在乌兹别克斯坦、土库曼斯坦和英国设立办事处。
- 为TCO未来增长项目（FGP）动员200余名员工进场。
- 数字化：建立HR平台和自有数据库，简历逾50万份。
- 成为国际组织IWCF会员。
2020
- 累计培训专业人员逾1万名；获得第500份工作签证。
- 在阿特劳建成商务园区及1000平方米的培训中心。
- 设立吉尔吉斯斯坦办事处；获得ECITB认证；引入ISO 45001-2019标准。
2021
- 中亚地区员工逾7000名，独联体范围内合同逾200份。
- 在奇姆肯特设立动员办事处，并拥有三家酒店，共250余个床位。
- 获得NCCER认证并启动其培训项目；在努尔苏丹设立办事处。
2022
- 参与NCOC、TCO、KPO及Dunga设施的大修工程。
- 集团员工总数突破4000人。
2023
- 首次向欧洲项目动员派遣专业人员。
- 参与TCO未来增长项目（FGP）的收尾建设。
2024
- 参与“阿布扎比广场”（Abu Dhabi Plaza）摩天大楼建设。
- 铜矿选冶厂（博兹沙科尔 / 阿克托盖）调试工作。
2025
- 在英国开设FSSA办事处。
2026
- 向欧洲项目动员派遣第500名专业人员。