Массовый подбор персонала

Массовый подбор персонала — закрытие больших объёмов линейных и рабочих позиций в сжатые сроки: под мобилизацию промышленных проектов, сезонные пики, запуск производств и расширение штата. FSSA выстраивает конвейер найма: параллельный поиск по нескольким каналам, групповые оценки, проверка документов и квалификации, медосмотры и оформление — с контролем качества на каждом этапе воронки. Опыт работы с нефтегазовыми и строительными проектами Атырауской и Западно-Казахстанской областей позволяет быстро собирать сварщиков, монтажников, операторов, водителей и другие рабочие специальности, в том числе под вахтовые графики. Заказчик получает прогнозируемый поток проверенных кандидатов и прозрачную отчётность по ходу набора — от заявки до выхода людей на объект.