▰ MANPOWER AGENCY · ATYRAU, KZ / EST. 2007
← Back to home
FSSA
RU KZ EN
Apply
← All vacancies
External (Projects)

Менеджер по работе с ключевыми клиентами СНГ

◍Almaty Full time 5/2
(Дивизионы: Гибкая упаковка и Жесткая упаковка)
Профиль: продажи + решения
Обязанности:
  • Управление воронкой инициатив от идеи до коммерциализации.
  • Управление портфелем ключевых клиентов дивизионов Гибкая и Жесткая упаковка.
  • Развитие направлений: крышечный сегмент, транспортировочная пленка.
  • Развитие бизнеса клиентов через долгосрочное партнерство и глубокое понимание их потребностей.
  • Поиск новых сегментов применения продукции совместно с продуктовым маркетингом и R&D.
  • Формирование отраслевого нетворка, участие в профильных выставках и конференциях.
  • Координация работы с внутренними функциями (продажи, маркетинг, логистика, планирование, клиентский сервис).
  • Выполнение KPI по продажам и развитию бизнеса.
Требования:
  • Опыт работы от 3 лет в B2B-продажах.
  • Свободное владение казахским и русским языками.
  • Опыт на рынке полимеров и/или упаковки (полиэтилен, полипропилен, вторичное сырье) — преимущество.
  • Понимание рыночных трендов и специфики упаковочной индустрии.
  • Навыки проектного управления и кросс-функционального взаимодействия.
  • Опыт разработки комплексных коммерческих решений и запуска новых продуктов.
  • Навыки презентации и защиты проектов перед ТОП-менеджментом.
  • Опыт взаимодействия с государственными органами и/или отраслевыми сообществами.
  • Понимание цепочки создания стоимости.
  • Предпринимательский и клиентоцентричный подход.
  • Опыт прямых переговоров и заключения контрактов — обязательно.
Условия:
  • Профиль позиции: продажи + продуктовые решения.
  • Локация: удаленный график работы
  • Сегменты развития:
    • Гибкая упаковка — транспортно-промышленная упаковка, e-commerce;
    • Жесткая упаковка — крышечный сегмент, готовая еда, паллеты, ящики.
  • География продаж: Казахстан, Узбекистан, точечно — страны Закавказья.


Apply for the vacancy

The application will go to FSSA recruiters. Provide a phone number or email — at least one.