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批量招聘
批量招聘是指在短时间内填补大量一线岗位和技术工种岗位，适用于工业项目人员动员、季节性高峰、新生产设施投产和扩编。
FSSA招聘公司搭建高效的招聘流水线：多渠道并行寻访、集体测评、证件和资质核查、体检和入职手续，并在招聘漏斗的每个环节进行质量控制。
凭借服务阿特劳州和西哈萨克斯坦州油气和建筑项目的经验，我们能够快速招齐焊工、安装工、操作员、司机及其他技术工种，包括轮班制岗位。客户可获得稳定、可预期的合格候选人来源，并通过透明的报告掌握招聘进度——从提交需求到人员进场。
何时需要批量招聘
- 为工业设施的建设、扩建或改造进行人员动员。
- 在运行中的生产设施开展大修，短期内需要数十乃至数百名工人。
- 新生产设施投产、开设分支机构或仓库。
- 季节性高峰以及项目更换承包商。
服务内容
- 招聘计划：需要多少人、哪些工种、在什么期限内到位、分几批进场。
- 多渠道并行寻访：FSSA自有数据库、招聘网站、社交网络、地区招聘广告以及在岗专业人员的推荐。
- 在FSSA办公室举办集体面试和招聘日。
- 按与客户商定的标准核查资质，核查证书、技能等级和准入资质。
- 安排体检、培训和证件办理。
- 招聘漏斗报告：每个阶段有多少候选人，下一批人员预计何时进场。
我们的工作流程
- 招聘计划。 商定人数、工种、进场时间表和候选人要求。
- 多渠道寻访。 在多个地区同时启动简历数据库和外部渠道的寻访。
- 集体筛选。 组织集体面试和资质考核，筛选合适的候选人。
- 证件与体检。 核查证件，安排体检和培训。
- 进场。 人员按约定时间表分批到岗，客户可通过报告掌握招聘进度。
我们招聘哪些工种
焊工、安装工、钳工、电气安装工、保温工、司索工和索具工、起重机及特种设备操作员、司机、生产装置操作员、杂工、仓库管理员，以及食堂和住宿服务人员。我们还单独招聘一线管理人员——工段长、施工队长和班组长，没有他们，大型团队就无法协调运转。
为什么选择FSSA
- 规模。 已成功招聘7000多名专业人员，每天面试量和职位填补量最高可达100，自有数据库中有30万份简历。
- 大型项目经验。 为TCO未来增长项目动员200多名员工，参与TCO、KPO和Dunga设施的大修。
- 地域覆盖。 在阿特劳、阿克套、阿克赛、阿克托别和阿斯塔纳设有办公室，可在多个地区同时招聘。
- 进场所需一应俱全。 在APEC Training Center培训，在APEC Complex提供食宿，以及轮班人员动员与进场——均在同一集团内完成。
常见问题
FSSA可为单个项目招聘多少人？
FSSA招聘公司可承接从数十人到数百人的招聘规模——例如，曾为TCO未来增长项目动员200多名员工。实际人数和进场时间表在规划阶段与客户商定。
大批量招聘时如何保证候选人质量？
每位候选人都要经过面试以及证件、证书和准入资质核查，必要时还要按客户标准进行资质实操考核。质量控制贯穿招聘漏斗的每个环节。
FSSA是否招聘轮班制人员？
是的。FSSA的大部分批量招聘服务于采用轮班制的油气和建筑行业项目，包括阿特劳州和西哈萨克斯坦州的项目。
能否同时为招聘到的人员安排食宿？
可以。集团旗下有位于阿特劳的APEC Complex：包括Apec Hotel酒店和Comfort宿舍，最多可容纳1200人，并设有食堂和外送餐饮服务。
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请告诉我们您需要哪些专业人员，FSSA招聘顾问将与您联系，并根据您的需求匹配合适人才。服务涵盖人才招聘、人员外派、外籍员工聘用及全程人事支持。
需求将直接发送给FSSA经理，平均在一个工作日内回复。